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领钱啦!最高补贴5万!这个区发布促进就业扶持政策

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下城区促进就业扶持政策

1

对下城区企业招用市区(不含桐庐、建德、淳安)以外户籍人员初次来杭就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,500元/人标准给予企业一次性用工补贴。

2

对下城区人力资源机构组织下城区登记失业人员派遣到下城区企业就业,签订1年以上劳动合同、依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,按1000元/人标准给予人力资源机构就业服务补贴。

3

下城区企业招用对口帮扶地区建档立卡劳动力来下城区首次就业,并依法缴纳3个月以上社会保险费的,可按每人一次性3000元的标准给予帮扶就业补贴。

4

鼓励开展就业主题活动,对下城区企业或社会组织承办市级或区级人社部门的大型就业主题活动的,按“一事一议”方式给予最高5万元的补贴。

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5

鼓励企业开展职业技能等级鉴定,提升职工职业技能水平,通过区级职业技能等级认定试点的企业,给予3万元的一次性奖励

6

对下城区企业新吸纳就业困难人员、离校2年内高校毕业生等重点群体就业且依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业每人每月500元、最长6个月的职业培训补贴

7

下城区企业招用下城区户籍就业困难人员,单位缴纳社会保险费满12个月的,可申请享受每人每年2500元的社会保险费补贴。

8

鼓励下城区用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员就业,区财政按每人每月市区月最低工资标准的40%给予用人单位岗位补贴。

9

毕业2年以内的高校毕业生,进行灵活就业登记并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,可享受每月300元补贴,区财政按照每人每月补贴金额的10%给予配套,补贴期限不超过3年

10

下城区企业招用退役士兵、随军家属,办理就业登记、依法缴纳社会保险费满12个月的,可按每人2000元的标准给予用人单位一次性用工补贴和社保补助。

杭州市下城区新型冠状病毒肺炎疫情

防控工作领导小组

2020年8月3日

本政策自发文之日起实施,由区人力社保局负责解释。

来源 | 区人社局

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